人才是企业发展之根本、基业长青之根本。武汉华能联创电气有限公司（简称：华能联创）视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。我们会通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共同分享。

   人才战略--理念
    人尽其才华能联创公司尽一切努力为每位员工提供充分展现才能的舞台和机会，并致力于拓展每位员工的上升空间和渠道； 才尽其用华能联创公司时刻秉承以人为本，从员工个性化的资源特色出发，与岗位要求相结合，最大程度上合理、优化配置人力资源。并不断运用多样化的激励方式和培训，充分挖掘和合理应用每位员工的最大潜能。

    人才战略--目标
    始终服务于公司发展战略人力资源的引进和使用始终围绕着公司发展战略进行，始终服务于战略目标，促进战略目标的实现； 打造结构合理优化的人才队伍以战略目标为前提，以公司实际为基础，结合人力资源个性化特点，扬长避短，全力打造属于华能联创公司自己的卓越团队。

    人才战略--措施
    培育企业文化，塑造仁爱的人才价值观积极推进企业文化建设，努力培养员工对公司文化高度的认同感和忠诚感，以文化留人； 引进优秀高校资源，夯实人才基础积极开展重点高校优秀毕业生的引进工作，建设好公司可持续发展的人才基础；提升人才层次积极吸收和引进行业高端专业人才，完善人才层次建设。

 武汉华能联创电气有限公司提出大力推行"平等、团队、竞争、合作"的用人机制，不管你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负。

 华能联创为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的队伍，携手共同创造更加美好的未来！